Carti in categoria Diverse

Cartea se adresează în principal managerilor, conducătorilor de organizaţii şi nu în ultimul rând conducătorilor de afaceri, dar este utilă tuturor. Cartea se adresează începătorilor, nu experţilor în îmbunătăţirea continuă. Se adresează şi managerilor, care trebuie să înţeleagă despre ce este vorba, în dorinţa de a fi atraşi către această...

Ghidul trainerului îmbină modele şi teorii academice în domeniul învăţării adulţilor cu concluzii desprinse din experienţa practică a autorilor. Să lucrezi în domeniul trainingului este o provocare continuă, o aventură a cunoaşterii şi interacţiunii umane, o combinaţie între munca continuă de dezvoltare personală, pasiune şi intuiţie şi mai ales o ocazie de a dăr...

Autoarea lucrării Manualul specialistului în resurse umane detaliază în această nouă lucrare două subiecte rar dezbătute în literatura de specialitate: - Proiectarea, analiza şi evaluarea posturilor - Administrarea strategică a remunerării Această lucrare fi folosită de managerii de resurse umane şi de alţi profesionişti din domeniu pentru a-şi reexamina metodele de analiză şi de evaluare a ...

Proiectarea fişelor de post, evaluarea posturilor de muncă şi a personalului: un ghid practic pentru managerii de resurse umane se adresează în primul rând managerilor, specialiştilor în managementul resurselor umane, psihologilor, liderilor sindicali, studenţilor, persoanelor conştiente de impactul major pe cale îl au resursele umane în viaţa unei organizaţii şi implicit, în productivitatea muncii. Lucrarea descrie o serie de metode şi modele susţ...

O carte despre relatii, de orice naturã ar fi acestea, îsi gãseste astãzi, în actualitatea comunitãtii de afaceri din România, o deplinã justificare. Relatiile fac parte din piatã si din oricare afacere. Nu existã nicãieri în lume o societate comercialã, firmã, companie sau oricum s-ar numi respectiva organizatie care sã facã afaceri cu sine însãsi, trãind izolatã...