Carti in categoria Diverse

O prezentare moderna a problematicii leadershipului in organizatii, privit din perspectiva analizei tranzactionale. Sunt explorate atat postulatele traditionale ale leadershipului, cat si relatia acestuia cu sistemul in care actioneaza managerii, urmand modelul lui Einstein de a pune intruna intrebari revelatoare. Veti descoperi mai multe perspective din care poate fi privit leadershipul si veti afla ce anume este cu adevarat important pentru un manager care vrea sa-si conduca oamenii cum trebui...

Ati citit vreodata o carte de afaceri care va promitea profituri uriase, prezentandu-va teorii cat se poate de elegante, dar fara nicio indicatie despre cum le puteti aplica in practica? Sigur ca da. Nu-i asa ca e frustrant? Cartea 40 de strategii ofera cateva sfaturi foarte practice pentru oamenii de afaceri cu mult simt practic. Obiectivul e concret: sa prezinte orice idee in asa fel incat sa poata fi luata si aplicata IMEDIAT. Forma de prezentare a celor 40 de strategii include cate un rezuma...

Management de proiect – Abordare sistemica este o monumentala lucrare de referinta in domeniu, continand practic toate aspectele pe care trebuie sa le cunoasca cineva care are de-a face cu aceasta disciplina, de la definitii, concepte si teorii fundamentale, pana la aspectele practice ale organizarii, managementului si muncii cu oamenii. Prezentarea conceptelor este deopotriva meticuloasa si sintetica, sub forma listelor si tabelelor, cu explicatii, comentarii si figuri lamuritoare. Autoru...

Oameni si organizatii, fata in fata cu marile lor provocari Ceea ce ii lipseste lumii de azi este un leadership real. O buna parte din ceea ce trece azi drept leadership este un leadership contrafacut, chiar daca da uneori impresia de eficacitate, doar pentru ca oamenii il urmeaza pe lider sau ii accepta agenda. Cartea defineste leadershipul real si explica de ce avem atata nevoie de el. In plus, cartea propune un model concret, care arata cum trebuie exercitat un leadership real si responsab...

Lectii de management de proiect se bazeaza pe metodologia TenStep Project Management Process™ - o metodologie flexibila si scalabila de abordare a proiectelor, care va arata cum sa realizati managementul oricarui proiect, indiferent de dimensiuneLectii de management de proiect este o carte neobisnuita, pentru ca in loc de ariditatea tipica a cartilor din acestui domeniu, va ofera un set de 50 de lectii reprezentative, extrase din experienta reala a mai multor manageri de proiect. Scrisa int...

Cartea "Coaching si leadership in procesele de tranzitie” aduce in atentie tranzitia ca proces universal, aplicabil oricarei stari de transformare, respectiv evolutie.Toate etapele tranzitiei, patru la numar in viziunea autorului, sunt inglobate intr-un sistem-proiect, care trebuie indrumat avand in vedere intreaga sa curba de evolutie. Esentiala este gestionarea fiecarei faze in cunostinta de cauza si eficientizarea pregatirii fazelor urmatoare.Modelul “tranzitional” se poat...

Inteligenta emotionala este unul dintre principalii factori de succes. Inteligenta emotionala poate insemna o schimbare uriasa in bine, atat in vietile noastre personale, cat si in privinta satisfactiei si performantelor noastre profesionale. Inteligenta emotionala este factorul definitoriu care ne permite sa avem relatii plenare si calde cu ceilalti. Inteligenta emotionala este pasul dintre a trai pasiunile din vietile noastre si simpla trecere prin viata. Inteligenta emotionala este acel fa...

Descriere : Lumea corporatiilor nu este populata de obicei cu personaje numite Merlin si Arthur. Cine sunt ei si de unde vin? Veti afla pornind pe firul legendei din cartea “Factorul Merlin”. “Factorul Merlin” nu este o carte usoara, ci o aventura intelectuala in urma careia veti descoperi multe idei profunde si cai de imbunatatire pentru dumneavoastra si organizatia dumneavoastra. Dificultatea principala provine din caracterul de metafora al cartii: autorul isi exprima observatiile privind lum...

Descriere : Lumea corporatiilor nu este populata de obicei cu personaje numite Merlin si Arthur. Cine sunt ei si de unde vin? Veti afla pornind pe firul legendei din cartea �Factorul Merlin�. �Factorul Merlin� nu este o carte usoara, ci o aventura intelectuala in urma careia veti descoperi multe idei profunde si cai de imbunatatire pentru dumneavoastra si organizatia dumneavoastra. Dificultatea principala provine din caracterul de metafora al cartii: autorul isi exprima observatiile p...

Descriere : Din cand in cand, se intampla sa apara cate o carte cu un subiect profund, tratat intr-un mod extrem de simplu si de elegant. “Un paun in tara pinguinilor” este o astfel de carte. Ea aduce o perspectiva noua asupra mult discutatului subiect al diversitatii la locul de munca – si face acest lucru intr-o maniera angajanta. Prin intermediul fabulei, suntem ajutati sa vedem ce se poate intampla cand incercam sa ne exprimam cu curaj, pe deplin, intr-un mediu creat de “executivi” si “mana...

Descriere : Conceptualizate mai intai in Analiza Tranzactionala,Jocurile Manipularii deschid, in aceasta lucrare, perspective noi prin intermediul unei abordari sistemice. Fiecare dintre noi se poate recunoaste in exemplele luate din realitate - iar acest lucru uneori doare . Jocurile Manipularii ne arata cum reusesc procesele sterile sa ne iroseasca energia, sa ne acapareze echipele si sa ne modeleze organizatiile. In numeroase organizatii, managerii par sa-si petreaca mult timp risipindu-si e...

Descriere : Analiza Tranzactionala este un limbaj de comunicare simplu, clar si eficace si un instrument de analiza si schimbare. Dar atentie, ea nu ofera raspunsuri de-a gata la problemele noastre, nici planuri de actiune, nici retete. Forta Analizei Tranzactionale vine din faptul ca lasa analiza si solutionarea problemelor celor care au responsabilitati in privinta lor. Comentarii : Alain Cardon, Vincent Lenhardt Nr. pag. : 212

Descriere : Scopul coachingului de echipa este de a sprijini dezvoltarea performantei colective a echipei, intr-un mod continuu si structurat, astfel incat rezultatul operational al ansamblului sa depaseasca suma potentialului membrilor. Oamenii trebuie sa-si faca echipa sa functioneze ca un vehicul cu performanta exceptionala si, in acelasi timp, ca un creuzet de dezvoltare individuala si colectiva. Coachingul de echipa are ca misiune sustinerea "maturizarii culturale" a unui siste...

Descriere : Merita sa reflectam sistematic asupra felului in care ar arata lumea daca ar fi mai buna si, in special, asupra pasilor specifici pe care lumea intreaga – sau fiecare fiinta umana in parte – ii poate face spre o ameliorare. Cartea “Dincolo de Machiavelli” prezinta cateva instrumente utile in analiza conflictului si cateva aplicatii practice ale acestor instrumente, care pot contribui la rafinarea aptitudinilor pentru solutionarea problemelor. In loc de a ri...

Descriere : "Sunt cat se poate de impresionat de principiile de leadership pe care ni le infatiseaza Piramida Succesului. Astfel de principii sunt fundamentale pentru cresterea personala si pentru succesul companiilor si natiunilor. Stiind ceea ce faceti, sunt incredintat ca veti avea succes in incercarea dumneavoastra de a ajuta famiile si organizatiile sa-si recladeasca infrastructura solida de care au atata nevoie". (David Hentschel) Nr. pag. : 270

Descriere : Marketing de la A la Z 80 de concepte pe care trebuie sa le cunoasca orice manager Acest depozitar de cunostinte specializate este un antidot eficace pentru cei care au uitat abecedarul in materie de marketing si un pretios intinerar cu repere clare pentru cei aflati in cautarea unei mentalitati de marketing. Aici gasiti tot ce trebuie sa stiti despre locul in care se afla marketingul azi si locul spre care se indreapta maine. Nr. pag. : 216

Descriere : Be the Boss ! Cartea de capatai pentru oricine doreste sa-si porneasca propria afacere O modalitate foarte colorata, degajata si usoara de a invata antreprenoriat, fara intimidarea unui manual de curs gros si plictisitor.Nu exista invatator mai bun decat experienta.Aceasta carte a fost gandita initial ca un instrument care sa ofere un sprijin simplu, practic si specific si sa ajute tineri si nu numai sa-si gaseasca drumul spre prosperitate prin transformarea viziunii lor despre an...

Descriere : In orice organizatie, indiferent de nivel, exista un zacamant bogat, dar inca nedescoperit, de idei utile. Tehnica gandiri creative tinde sa descopere acest zacamant si sa-l exploateze in beneficiul respectivei organizatii si al societatii in ansamblu. Este insa nevoie de un efort sustinut, nu doar pentru a invinge scepticismul si lipsa de incredere, ci si pentru a parcurge etapele ulterioare sedintei de brainstorming, respectiv evaluarea si aplicarea in practica a ideilor generat...

Descriere :“Vanzare inteligenta” porneste de la premisa ca orice vanzare nu este altceva decat o tranzactie intre doua creiere – un act de comunicare intre creierul vanzatorului si cel al cumparatorului. In ultima vreme, au aparut multe informatii noi cu privire la analiza vanzarilor si a tehnicilor de vanzare, iar cartea are ca obiectiv principal sa faca aceste cunostinte usor de inteles si de stapanit. Pornind de la acest deziderat, au fost incluse 94 de excercitii pentru dob...

Descriere : Intr-o economie de consum supra-saturata, cu produse omogene si consumatori imuni la mesajele promotionale, marketingul vertical traditional - intemeiat pe segmentarea pietei si proliferarea marcilor - nu prea mai da roade. Philip Kotler si Fernando Trias de Bes ne prezinta un nou mod de abordare a oportunitatilor de piata, marketingul lateral, care ne furnizeaza o ruta alternativa in generarea ideilor pentru piata, ajutandu-ne sa inventam produse cu totul noi, pentru un public mult ...