Dreptul muncii pentru invatamantul economic

 de Vartolomei, Brandusa

Dreptul muncii pentru invatamantul economic

Dreptul muncii pentru invatamantul economic

Editura: ECONOMICA
Categoria: Carti Management Cursuri
Status: Disponibil (in limita stocului)
Pret: 25,00 RON

Spune prietenilor din Google despre acest produs:
Apreciere: 0.0/7 (0 voturi)
Timpul maxim de procesare al acestui produs este de 2 zile.
Produsele de curand epuizate nu cad sub incidenta acestor estimari, iar disponibilitatea lor va va fi comunicata in 7 zile de la data comenzii.

Descriere - Dreptul muncii pentru invatamantul economic

 Cursul de fata – fara a avea pretentii exhaustive – tine seama de specificul invatamantului superior cu profil economic. Ca urmare, in masura necesara, acest curs este corelat cu disciplinele economice, indeosebi cu cele de microeconomie si macroeconomie si de management al resurselor umane.
 
Cuprins:

Cuvant-inainte .......................................................................................... 11

Capitolul 1
Dreptul muncii – ramura a dreptului privat ....................................... 13
1.1. Notiunea dreptului muncii ................................................................. 13
1.2. Regimul juridic aplicabil functionarilor publici ................................ 15

Capitolul 2
Izvoarele dreptului muncii .................................................................... 19
2.1. Izvoare comune cu celelalte ramuri de drept ..................................... 19
2.2. Izvoare specifice ale dreptului muncii ............................................... 20
2.2.1. Internationale ........................................................................... 20
A. Reglementarile Uniunii Europene ..................................... 20
B. Reglementarile Consiliului Europei .................................. 22
C. Reglementarile Organizatiei Internationale
a Muncii (OIM) .................................................................. 23
D. Corelatia dintre normele Organizatiei Internationale
a Muncii si normele Uniunii Europene .............................. 23
2.2.2. Interne ....................................................................................... 24
A. Regulamentul de organizare si functionare ...................... 24
B. Regulamentul intern .......................................................... 25
C. Instructiunile privind securitatea si sanatatea
in munca ............................................................................ 26
D. Contractul colectiv de munca ............................................ 27
Capitolul 3
Contractul individual de munca ........................................................... 47
3.1. Trasaturi ............................................................................................ 47
3.2. Formarea contractului individual de munca ...................................... 51
Dreptul muncii
3.2.1. Capacitatea ............................................................................... 51
A. Capacitatea juridica a celui care se incadreaza
in munca ............................................................................ 51
B. Capacitatea juridica a celui care incadreaza
in munca ............................................................................ 54
3.2.2. Consimtamantul ........................................................................ 55
3.2.3. Cauza si obiectul ....................................................................... 57
3.2.4. Alte conditii .............................................................................. 58
3.2.5. Forma ........................................................................................ 62
3.3. Continutul contractului individual de munca .................................... 62
3.4. Executarea contractului individual de munca .................................... 84
3.5. Suspendarea contractului individual de munca. ................................ 86
3.6. Modificarea contractului individual de munca .................................. 88
3.6.1. Delegarea .................................................................................. 89
3.6.2. Detasarea .................................................................................. 90
3.6.3. Alte ipoteze (art. 41 din Codul muncii) .................................... 93
3.7. Incetarea contractului individual de munca ....................................... 93
3.7.1. Caracterizare generala .............................................................. 93
3.7.2. Incetarea de drept...................................................................... 95
3.7.3. Acordul partilor ........................................................................ 97
3.7.4. Demisia ..................................................................................... 98
3.7.5. Concedierea salariatului ........................................................... 99
3.7.5.1. Interdictii ....................................................................... 99
3.7.5.2. Concedierea individuala din motive ce tin
de persoana salariatului ............................................... 100
3.7.5.3. Concedierea din motive ce nu tin de persoana
salariatului................................................................... 105
3.7.5.4. Incetarea raportului de serviciu din initiativa
autoritatii sau institutiei publice .................................. 117
3.8. Alte tipuri de contracte individuale de munca ................................. 123
3.8.1. Contractul individual de munca pe durata determinata .......... 123
3.8.2. Contractul individual de munca cu timp de lucru partial ........ 128
3.8.3. Contractul individual de munca cu munca la domiciliu ......... 129
3.8.4. Contractul de ucenicie la locul de munca ............................... 130

Capitolul 4
Asigurarea securitatii si sanatatii in munca ....................................... 135
4.1. Cadrul juridic .................................................................................. 135
4.2. Regulile directoare (conceptuale) ale reglementarii
securitatii si sanatatii in munca. ....................................................... 136
4.3. Obligatii legale ................................................................................ 138
4.4. Accidentul de munca si boala profesionala ..................................... 140
4.5. Sanctionarea juridica a incalcarii normelor privind securitatea
si sanatatea in munca ....................................................................... 140

Capitolul 5
Raspunderea juridica a salariatilor .................................................... 143
5.1. Raspunderea disciplinara................................................................. 143
5.2. Raspunderea patrimoniala ............................................................... 155
5.2.1. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariati .... 155
5.2.2. Raspunderea patrimoniala a salariatilor fata de angajator ...... 157
5.3. Raspunderea contraventionala ......................................................... 164
5.4. Raspunderea penala ......................................................................... 168

Capitolul 6
Conflictele de munca ............................................................................ 173
6.1. Notiune ............................................................................................ 173
6.2. Conflictele de drepturi si conflictele de interese ............................. 174
6.3. Solutionarea conflictelor de interese ............................................... 178
6.4. Greva ............................................................................................... 180

Capitolul 7
Jurisdictia muncii ................................................................................. 191
7.1. Notiune ............................................................................................ 191
7.2. Cadrul legal ..................................................................................... 191
7.3. Particularitati ................................................................................... 192

Capitolul 8
Nediscriminarea in raporturile de munca .......................................... 201
8.1. Cadrul legal ..................................................................................... 201
8.2. Notiune ............................................................................................ 203
8.3. Masuri discriminatorii si masuri nediscriminatorii ......................... 204
Dreptul muncii

Capitolul 9
Regimul juridic al lucratorilor migranti in Uniunea Europeana ..... 213
9.1. Cadrul general ................................................................................. 213
9.2. Dreptul la libera circulatie a lucratorilor ......................................... 215
9.3. Exercitarea dreptului la munca ........................................................ 218
9.4. Drepturile membrilor familiei lucratorului ...................................... 221
9.5. Restrictii privind dreptul la libera circulatie a lucratorilor .............. 222
9.6. Dreptul lucratorului de a ramane pe teritoriul unui stat membru
dupa desfasurarea unei activitati salariate sau a unei activitati
independente ..................................................................................... 222
Bibliografie ............................................................................................ 225



An aparitie 2009
Nr. de pagini: 208
Format 14x20 cm

Alte carti de la editura ECONOMICA

Metodologia cercetarii sociologice. Metode cantitative si calitative, Editia a treia
Aceasta editie a fost intregita cu un capitol despre „studiul cazului” ca strategie de cercetare a vietii sociale si cu un subcapitol despre forma scurta a biografiilor – „povestirea vietii”, o abordare calitativa de colectare a informatiilor privind experientele subiective ale persoanelor. Am dezvoltat discursul introductiv referitor la cunoasterea stiintifica si am multiplicat exemplele din cercetarile pe care le-am realizat in ultimii ani, ca si din unele studii
Editura 

ECONOMICA

Disponibil   55,00 RON
01/02/2005
Elemente de analiza matematica
Prefaţă: Această carte prezintă principiile şi rezultatele de bază din analiza matematică, fiind elaborată īn conformitate cu programa analitică īn vigoare pentru secţiile de ingineri din universităţile tehnice. Cursul are un caracter preponderent didactic şi prin conţinutul său accesibil şi riguros se adresează tuturor studenţilor din īnvăţămāntul universitar ştiinţific, tehnic &#
Editura 

ECONOMICA

Disponibil   22,00 RON
01/02/2005
Asigurarile de persoane si reflectarea lor in contabilitate
Nr.pagini: 280 Anul aparitiei: 2004 ISBN: 973-590-419-5
Editura 

ECONOMICA

Disponibil   12,00 RON
01/02/2005
Vezi toate cartile editurii ECONOMICA
cata S_where include general functions after inherit sites


Save Dreptul muncii pentru invatamantul economic to del.icio.us del.icio.us   Digg Dreptul muncii pentru invatamantul economic Digg   Add Dreptul muncii pentru invatamantul economic to Yahoo myWeb Yahoo myWeb   Add Dreptul muncii pentru invatamantul economic to furl Furl   Add Dreptul muncii pentru invatamantul economic  to Squidoo Squidoo   Add Dreptul muncii pentru invatamantul economic  to StumbleUpon Toolbar StumbleUpon   Google Bookmark Dreptul muncii pentru invatamantul economic Google Bookmark